November 18, 2021 1 min to read

职场晋升之道

做的事情有价值 → 有挑战 → 有创新 → 有业绩；超出当前职级&待遇预期
从项目角度而言要有具体的创新点，包括但不限于技术创新、业务逻辑创新等；
从内功角度而言，要积累方法论、有技术沉淀，对后面的发展有帮助
从管理角度而言，要有关键行为和结果；